CEPSA ha lanzado su estrategia 2030 “Positive Motion” con el objetivo de convertirse en referente de la transición energética, la compañía invertirá en negocios sostenibles: reducción de emisiones de CO2, movilidad sostenible y new commerce, hidrógeno verde y biocombustibles de segunda generación, proyectos de energía solar y eólica, transformación de nuestras refinerías en parques energéticos diversificados y sostenibles.
¿Te gustaría formar parte de este proyecto para crear valor y un futuro mejor para todos?
Se ofertan más de 40 plazas en distintas áreas de la compañía. Revisa el listado completo a través de este enlace.
Es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Estudios Universitarios finalizados entre 2020 y 2022
- Nivel alto de inglés
- Experiencia internacional (Erasmus, prácticas en el extranjero, proyectos internacionales, trabajo de verano, cursos…)
- Entusiasmo por el trabajo en equipo, ganas de aprender y superarse profesionalmente.
- Interés en impulsar la transición energética.
- Movilidad geográfica
¿Qué se ofrece?
- Contrato laboral indefinido
- Remuneración competitiva
- Beneficios sociales: parking, comedor, vales de comida, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria…
- Realizarás una formación de postgrado especializada en el sector energético e impartida por una reconocida escuela de negocios.